SDGsの取り組みSDGs
SDGs（エスディ―ジーズ：Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
毎年定期的に従業員に健康診断を受けてております。
20代から70代まで幅広い年齢層が働いていますので、健康管理に配慮して業務にあたっております。
女性やシニアの方を積極的に採用しております。
性別、年齢問わず、健康で働く意欲のある方には継続的に活躍頂ける環境を提供・応援しております。
また、従業員の子育て応援支援で「次世代育成支援対策推進認定事業所」に、
男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりの支援で「多様な働き方実践企業」に認定されてます。
勤続年数5年以上の社員が多数在籍しております。
1967年の創業から50年以上、健全経営を目指し、従業員が平等に健康で末永く働ける環境と、
お客様に安定的にサービスをご提供できるよう財務力の強化を図っております。
お客様・従業員・地域にとって、なくてはならない企業となるよう今後も働きがいも経済成長も両立して成長し続けてまいります。
弊社では、工場内で利用した水を排水するさいに、社内の浄化設備で基準値よりも更に浄化させた水として排水しております。
また、製造過程で廃棄となるプラスチックの一部を再利用しております。
自分たちで努力出来る範囲で環境に配慮した形で事業を運営してまいります。
弊社は持続可能なSDGsの取り組みを継続し、今後も新しい社会貢献を行っていくことで、お客様、従業員、地域にSDGsについての取組を発信し続け、理解を深めよりよい社会づくりに貢献していけるよう努力してまいります。
